三季度以来，大唐水电科学技术研究院紧扣“三保一增”主题，在专业技术人员队伍中开展“比技能、比贡献、出成果、见成效”劳动竞赛，为实现年度各项任务目标蓄势聚力。

技能比武环节，该院秉承“在传统水电技术服务中找共性，在新能源技术服务中找特性”的原则，以传统水电和新能源的能力提升培训为抓手，打造“线上理论+线下实操”可跨专业的技能比武新模式，引导专业人员突破专业界限壁垒，“以赛促学”增本领、“以学促用”强能力，在拓宽知识和技能储备的进程中，形成你追我赶、争先创优的氛围。

业绩比拼环节，该院坚持将竞赛指标与全年经营目标任务相结合，要求在做好常态化疫情防控下的技术保障同时，各专业所、特色中心以技术监督服务工作为基础，聚焦新能源技术瓶颈的突破，精准挖掘潜在服务项目，因地制宜创新经营模式和方式，在“比贡献”中强化争的意识，焕发争的斗志，以状态提振促进经营业绩提质。

劳动竞赛期间，该院累计向服务区域的水电、光伏及风电企业提供技术服务190次，以扎实的技术实力护航优质“绿电”的输送，同时以生产现场问题为导向，实现合同签订金额同比增长8.2%。

下一步，该院将借力“理论上大学习”“技术上大练兵”“能力上大比武”系列活动，继续推动劳动竞赛的走向深入，激励广大职工以时不我待、只争朝夕的紧迫感、责任感，持续提振“建设和转型”发展的精气神，为完成全年各项目标任务奠定坚实基础。