为适应“建设和转型”两个发展需要，聚焦人才队伍建设补短板、增长板，实现高质量人才发展，8月16日、17日、25日，大唐水电科学技术研究院组织开展为期三天的中层干部及中层后备干部管理能力提升培训班，共计33人参加了此次培训。

培训邀请了四川省委党校及成都市委党校的5位专家教授，分别以《牢记初心使命，树立正确三观》《基层管理和能力提高》《学习公文写作规范，提升企业办文能力》《公务礼仪与形象塑造》和《员工管理心理与团队建设》为题进行授课，内容丰富，结构紧凑，既包含了党建、管理类又有实际业务类的课程，授课老师的教学生动鲜活，深入浅出，紧贴工作实际，通俗易懂，现场学习氛围浓厚。

期间，该院还组织观看了“强国担当·国资央企通识课”的《电力央企转型之路》《保障能源安全、创造绿色价值》等课程，通过对国资央企围绕实施国家重大战略、促进高水平科技自立自强、引领推动行业高质量发展、推进碳达峰碳中和、加快建设世界一流企业、深化国有企业改革等方面高质量发展的实践经验和丰硕成果的展示，引导全体学员坚决贯彻落实党中央各项决策部署，充分发挥电力科技创新主力军、排头兵作用，保持干事创业的精气神，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

下一步，该院将紧密结合战略发展要求，制定分层次、多类别的能力提升培养方案，持续开展中层干部及中层后备干部系列专题培训，不断强化管理人员团队的政治担当、思想担当和行动担当，真正将管理理论与实际工作相结合，实现学有所得、学有所思、学有所用，为助力集团公司和科研总院高质量发展提供智力支持。