4月13日，科研总院华东院召开2026年第一次“大监督”体系建设工作领导小组暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，党委书记、执行董事张剑峰主持会议，院领导班子成员参加了会议。

会议听取了职能部门关于监督工作开展、主要风险点排查以及下一阶段监督工作谋划的汇报，分析了当前“大监督”体系运行成效与不足，研究了华东院党委2026年“大监督”重点工作安排、监督事项清单及二季度监督工作计划。

会议强调，构建“大监督”体系是新时代国有企业落实全面从严治党、推动监督关口前移、防范化解重大风险的必然要求，各部门要做好协同，变“各管一块”为“一盘棋”，打通信息壁垒、凝聚监督合力、解决突出问题、保障中心工作、防范重大风险、服务高质量发展。

会议指出，各部门要坚持“管业务就必须管党风廉政建设、抓落实就必须抓纪律作风建设”，目前华东院仍存在监督工作定位不清晰、发现问题形式化、业务背后的深层次问题分析不到位等情况。

会议要求，各部门必须坚决扛起监督责任，绝不能“不作为、慢作为”，华东院党委将持续释放严的信号，始终保持严的基调，坚决筑牢严的防线，以刀刃向内的自我革命精神，打破壁垒，实现监督力量、信息、成果的共享共用，真正把监督融入华东院改革发展全过程，推动党内监督与企业治理有机统一。

围绕下一阶段“大监督”工作谋划，会议要求，一是要加大工作力度，透过业务看履职担当，不仅要发现业务问题，更要分析问题背后的“四风”问题和廉洁风险。二是要强化监督贯通协调，定期交流分析有关信息，将监督执行融入企业生产、经营、管理的全过程，及早发现违规苗头性问题，提前采取措施加以防范，实现事前监督。三是要坚决防止制度成为“稻草人”，保持“严”的基调，通过监督的力度增强制度执行的硬度，坚决防止逾规越界，抓早抓小、动辄则咎。四是要聚焦问题找对策，强化对本业务领域中存在的堵点、难点、断点管理，制定监督清单及有效防范措施，对发现问题及时纠偏整改，处置问题要见人见事。

各职能部门负责人及纪委办公室相关人员参加会议。