八月，一群洋溢着青春与奋斗气息的新青年汇聚于大唐科研总院华东院。为帮助这批科研新星找准方向、树立目标、系好职场“第一粒扣子”，华东院精心组织开展了系列入职活动，助力大唐科创青年扬帆启航、追逐时代梦想。

一次安全教育培训与考核。入职首日即开展三级安全教育培训，强化安全规范与风险辨识能力；通过警示教育片与真实案例剖析，筑牢新员工的安全意识；并组织安全规范考试，切实扣紧职业生涯“第一粒安全扣”，助力新员工在电力事业的征程中行稳致远。

一份迎新关爱大礼包。一份满载关怀与“知识能量”的入职礼包——涵盖劳保用品、生活必需品、企业文化手册、各类技能书籍、团青读物及实用文具，更包含职称评审、职业技能提升等实用指南。同时安排专业导师现场答疑，帮助新员工科学规划职业发展路径，为他们快速融入团队、明确成长方向播下希望的种子。

一次入职健康体检。组织全面健康体检，帮助新员工做好健康管理，树立绿色阳光的生活理念，为今后高效工作、健康生活夯实基础、补齐短板。

一堂青年主题团课。青年大讲堂邀请2024届转正优秀员工分享工作学习心得与成长体会，介绍科研总院新员工培训的注意事项与努力方向。团委书记讲授《团旗引航：做有初心的新大唐人》团青第一课，团委副书记主持《共话成长：解锁新大唐人的青春手册》主题交流，促成新大唐人之间的“第一次集体握手”。

一趟科技创新主题团日。赴合肥市科技馆开展“‘你好！新大唐人’科研创新青年主题团日活动”，新员工切身感受合肥作为“大湖名城、创新高地”的科研发展脉络与前景，树立“创新、创效、创业”的职业理念，激励每一位怀揣理想、坚守抱负的青年以坚定目光追寻卓越。

一轮专题企业文化宣传。开展企业文化专题宣讲，阐释集团公司卓越文化以及REDT品牌战略的丰富内涵。组织12名新员工参与宣传照片与视频拍摄，帮助他们敞开心扉、展现新时代青年崭新风貌。